تبلیغات
♥̉̉̉پـــاتـــوق بلـــوچ♥̉̉̉ - تنها مشکلات بیمارستان را به گردن پرستارها نیندازید در برخوردها هم پرستار مقصر هست هم همراه مریض
 
♥̉̉̉پـــاتـــوق بلـــوچ♥̉̉̉
My Name Is Baloch No Terrorist
درباره وبلاگ


من عاشقم عاشق دیاری كه ندارم من باشم تو نیستی همه دنیا می داند ساده زیست باید میدانست عاشق بود عاشقی دانست.ما نه طرفدار گروهی نه حزبی هستیم فقط تلاش می كنیم به وطن وبلوچستان خدمت واطلاع رسانی كنیم.
بلوچ ایرانی بودن برام یک افتخار بزرگ هست و خدمت کردن در این راه بزرگتر.
كاراین وب منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد.

استفاده از مطالب این وب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
www.patoqbaloch.ir
www.patoqbaloch.tk
شماره واتس آپ:
شماره شبکه های اجتماعی وتماس:00989159455054
Instagram:bachek.m.d
Telegram:bachek.m.d
facebook:anvar mihandost

مدیر وبلاگ : انـــــــو ر میهن دوست
مطالب اخیر
نظرسنجی
كدام شهرهای بلوچستان به شهرستان ارتقا یابند؟







{جمع بندی بحث در گروه یساری رای مکران}


تنها مشکلات بیمارستان را به گردن پرستارها نیندازید در برخوردها هم پرستار مقصر هست هم همراه مریض


بخاطر علاقه ای که داشتم رشته پرستاری را انتخاب کردم البته ناگفته نماند که از کودکی بخاطر علاقه ی که بود وبعد که بزرگتر شدم به خاطر کمبودهایی که درشهرم تو کادر درمان میدیدم علاقه ام تبدیل به احساس مسوولیت شد وکل دوران تحصیلم در نگور بودم اولین گروه تجربی  تشکیل شد وبزحمت تونستیم دوران را سپری کنیم
ببیمارستان امام علی(ع) مشکلات زیادی دارد ترجیح میدهم جزیی به آنها اشاره نمایم و ما باید  اول مشکلات را بررسی نماییم وبعد  بفکر حل آنها باشیم و اولین ومهمترین دلیلش عدم مسوولیت مسوولین و عدم داشتن نیروهای بومی ودلسوز میباشد.

بخش خانم ها تمام شیفتها کنترل شده ست و دربرخوردها نیز مشکل ازطرفین هست ابتدا برخورد را بررسی نماییم که معضل اصلی می باشد  و هیچ چیزی مطلق نیست جناب دکترنرماشیری سعی خودش را  می کند ولی باید زمان گذاشت تا بیمارستان ما شکاف هاش خیلی عمیق هستند شاید تاحدودی در این زمان  حل شوند

 درباره برخورد پرستار وهمراه دربیمارستان چابهارگفت: مشکل از دو طرف هم پرستار هم همراه...همراهیان به خاطر عدم آگاهی و پرستاران اکثر به خاطر خستگی عدم انگیزه شیفت های غیر استاندارد عدم اشنایی بازبان بلوچی..وتعدادکمی هم به دلیل عدم احساس مسوولیت درقبال این مردم درهر صورت این اتفاقات دارد میفتد یکی هم سواستفاده هست ولی دلیل اصلی نیست ما در  بیمارستان پرستار بومی چابهار ومشغول خدمت فقط دو نفریم بقیه یا ساکن چابهارند یا از اطراف،یکم منصف باشیم بنطر شما درچنین بیمارستانی که نیروی بومی اش یک پزشک عمومی ودو پرستار باشند حال مردمش درک خواهد شد؟؟؟؟؟ خانم بومی منم ویه نفر اقای بومی جای گریه داره پرستار خانم هست من بومی منظورمه.

ما شدیدآَ کمبود نیرو داشتیم چند سال ایا کسی برطرفش کرد؟کدوم مسوول از خواب خوشش بلند شد و دلش سوخت.؟؟؟؟نه واسه ما نه واسه مردمش ایا نماینده محترم از قدرت نمایندگی اش درجهت ارتقای وضعیت بهداشت شهرش استفاده کرد؟؟؟؟آیاآیاآیاآیا وآیا......
آیاها بسیارند.....ما مردم چابهار چندین ساله فقط مشکلمان خلاصه شده دررفتار بد پرستار،مشکل فقط این نیست...واین برمیگردد به عدم اگاهی مردم ما باید اطلاع رسانی بشود بادروزه تشریح کرد: پرستار  حق ندارد با بیمار بد برخورد کند...ولی بیمارستان چابهار اگه چنین چیزی اتفاق بیفتد مقصر طرفین هستند من بدون تعصب صحبت میکنم ....
  برخی داروها از لحاظ ظاهری باهم شباهت دارند...وگاهی بخاطر بازهم خستگی و بی دقتی  اتفاقاتی میفتد البته نباید بیفتد باید تحت هر شرایطی دقیق کار کرد...جابجایی نوزاد صحت داشت...ولی جزییاتش را نمیشود گفت وچند تا بیمار همزمان بدحال می شوند وهزار تا مشکل دیگه امکانش هست جابجای صورت بگیرد پرستارهم جایزالخطاست...

 بنده در بخش  picu که بخشی برای مراقبتهای ویژه اطفال از دو ماهگی تا گاها 15سال رو بستری میکنیم  در بخش فوق 6تخت داریم که درصورت اشغال همه تختها بیماران اولویت بندی گردیده و بیمار مساعدتر به اطفال منتقل میشود و ما معتقدیم همیشه حق بامریض بدحالتره واین بخش تازه سه ساله راه اندازی شده اگه اشتباه نکنم حرفش هست که دراینده توسعه بدهند.... ما اشتباه کار پرستاران را هیچوقت توجیه نمیکنیم گاهی که خطا میکنیم باتواضع می پذریم وچشم امید داریم تا وضعیت درست شه وتابهترشدن اوضاع خیلی رنج میبریم....حداقل خودم اینجوریم متاسفانه درکادر درمان نمیشه کلی پاسخ داد باعرض پوزش،ما در بیمارستان سلسله مراتب مراحل قانونی...پزشک و پرستار مربوطه..سوپروایزر مترون مدیر داخلی دراخر رییس بیمارستان اگه بازم حل نشد رییس دانشگاه اگه بازم نتیجه حاصل نشد وزارت علوم، حق باید گرفت به هر صورتی که باشد
مسوولین فکرشو دارند ولی اگه بخواهیم منصفانه و واقع بینانه بنگریم مسوولین بیمارستان باهمکاری مسوولین محترم شهر میتونند به افکارشون جامه ی عمل بپوشانند مسوولین شهر هیچ حرکت مثمرثمری انجام نمیدهند برای همین رکود کردیم بعضی از کاستیهای بیمارستان از عدم مدیریت نماینده محترم شهرمنشا میگیرد....ازقبیل جذب نیرو و برای مشکلات،مهمترین مشکل.بیمارستان کمبود نیرو عدم رعایت استانداردهای درمانیست
ببینید یه انسان ازیه جهت شبیه ماشینه اگه بیشتر از ظرفیتش ازش کار بکشی نمیتونه کار کنه خصوصا کاری که نیاز به تمرکز داره اونم در قبال جان یک انسان
اول بنظر بنده باید فشار کار پرستارو کم کرد ودوم مساله اقتصادیشه نمیخوام مقایسه کنم ولی اگه بخوام مثال بزنم مثلا حقوق ثابت پرستار ومعلم یکیه این عادلانه نیست واین برمیگردد به ضعف مدیریتی مراتب بالاتر یه پرستار باید ارهمه زندگیش مایه بذاره پس باید توجه بیشتری به کارش وارامشش بشود درکشور ما وبدترازهمه اینجا هیچ خبری نیست.
دقیقا مراجعه کنندگان بیشتر از ظرفیت بیمارستانه
 نیکشهر مریض بدحال نمیتواند ساپورت کند اگر نیکشهر مجهز می بود خیلی ازمشکلات بیمارستان امام علی (ع) حل میشد سیل عظیمی از بیماران از زراباد و
شهرهای اطراف هستند که اگر کنارک مجهز می بود باز فشار کاری ما کمتر می شد حتی از راسک و سرباز ما مراجعه کننده داریم بیمارستان توانایی و ظرفیت و پوشش را ندارد
مسوولین باید در قبال کادر بهداشت و درمان توجه بیشتری داشته باشند

چابهار را  باید مردمش بسازند ما مسوول دلسوز کم نداریم و چون بنظرم دیگه باید چاره جویی کرد سکوت این شهرو بهم ریخته به عنوان یه بومی این حق را به خودم میدهم که قاطعانه مشکلات را بیان کنم، چرا چابهار یک نماینده با کفایت نداشته باشد چرا زیر نظر ایرانشهر؟؟؟؟ این گاهی وقتها به حرص و آز پزشکان برمیگردد واسه مردمم و گاهی شلوغی اتاق عمل اگه زیر نظر ایرانشهر کل چابهار میرفت شاید بهتر میشد....ولی نه اینکه تنها کنارک بره زیر نظرش قدرت باید عملی ثابت بشود هرچه شبکه کوچکتر باشد ساماندهیش راحت تر هست

درد مردم را باید فهمید وجنوب استان همیشه مظلوم واقع شده واقعیتش بخواهیم مردم ما انگار سرد و بی رمق هستند و بانیان احساس مسوولیت دربرابر شهرشان ندارند من به شخصه به عنوان کادر درمان کارهای نماینده محترم روتایید نمیکنم ومن به شخص نماینده مراجعه نکرده ام چون وقتی بازدید بیمارستان تشریف آوردن کاری جز معرفی خودشان با اسم کوچک به مریض ها نداشتند یک بازدید فرمالیته هیچ جوی به ما داده نشد که بیان کنیم واین نمیدانم به چی برمیگردد بنده صرفا میل شخصی وعلاقه واحساس مسئولیتم بود که به این شغل باتما م سختیاش اومدم ولی فعلا حضوری شاید واسه همه عزیزان مقدور نباشد مردم چابهار باید بیدارشوند با اطلاع رسانی عزیزان تو تیم رسانه کمی بیشتر شود ماهم امیدواریم جناب دکتر نرماشیری موفق شوند
در بحث استاندارد باید گفته شود: که بیمارستان چابهار چندین سال باید روش وقت گذاشته تا به استانداردها نزدیک شود...ما فعلا انتظار داریم تاحدی فشار کاری کم بشود ومسئولیتها تقسیم وبه نظرم بیمارستان بزرگتر به استانداردهای درمان نزدیکتره ارگانی که به استاندارد نزدیکتر باشه مسلمه که خدمت دهیش بهتر خواهد شد
  نوع برخوردم من عرض کردم هم پرستار هم بیمار اگه بخوام صادقانه بگم باید عرض کنم که همیشه کاسه کوزه ها سر مظلوم میشکند و مراجعه کنندگان چون اکثرا قشر کم درامد و دارای سطح سواد پایین وبیسوادن در نحوه ی برخورد با پرسنل که اکثرا غیر بومین دچار مشکل میشوند و پرسنل هم ازاین اصل اکثرا ممکنه سو استفاده کنند که به چه دلیل فعلا مابه نیروهای غیر بومی نیاز داریم بنطرمن باید رو مرومان کار کنیم تا کمتر دچار مشکل شویم ولی نباید یه طرفه قضاوت کرد البته همیشه اغراق هست لقب کشتارگاه خیلی اغراق می باشد
حلیمه بادروزه تشریح کرد:من اصلا موافق رفتار بد نیستم توجیه هم نمیکنم ابتدا منشور حقوق بیماران بود که باعث اهانتها به کادر درمان شد واسه همین الان منشور حقوق پرسنل زدند زایشگاه نیز درست خواهد شد در بیمارستان همه شاکی هستند هم پرسنل هم بیماران.

چندین مشکل عدم رعایت استاندارد درمانی عدم اگاهی بیماران اطلاعات پایین همراهیان فشار کاری پرسنل و گاها عدم حس مسوولیت شاید نسبت به مردم این شهر..چون نیروها غیر بومین
برخورد پزشک و پرستارو نباید باهم بایه نگاه تفسیر کرد فشار کار پزشک با پرستار یکی نیست دراین بیمارستان فشار کار پرستار خیلی  بیشترهست منم که تواین سیستمم دارم رنج میکشم ،نه نباید سر مریض دربیاره ....ولی ایا مردم من نباید اینقد درک داشته باشند که نباید غیرمنصف باشند وقتی که خودشان واسه خودشان دلشا ن نمیسوزد بنظرم انتظار بزرگیه که ازیک بی گناه انتظار عالاترین خدمت  را داشته باشیم  پرستارهای ما در حد وظیفه شا ن خدمت می کنند
اما در موردبیمارستان  ایرانشهر باید بگویم مردم مسوولیت پذیری دارندایرانشهرو ایا میدانید چندتا بیمارستان دارد وچه مناطقی روپوشش میدهد نیروهاش چقدنفرند؟؟؟؟ایا واقعا بیمارستان ایرانشهر ،چابهار مثل هم هستند که باهم مقایسه شوند .؟؟؟؟مقایسه وقتی منصفانه هست که دو ایتم ازیک سنخ باشند مقایسه این دو درست نیست و همه بلوچها بومی محسوب نمیشن چابهار را باهیچ کجا مقایسه نکنید چابهارو فقط با خود چابهار ومردم شریفش بسنجید و بلوچهای غیر چابهاری نمیتوانند اندازه یه بلوچ چابهاری دلسوز باشند ولی درکل همکاران بلوچ غیر چابهاری نهایت همکاری را دارند منظورم از غیر بومی غیر بلوچستان هست

حالا من سوال دارم از شما بزرگواران و صاحب نظران شما خودتان تا چه اندازه سعی نمودید این شکاف را  برطرف کنید چه اقدامی صورت گرفته از طرف مسوولین، مردم،ما یک سی تی اسکن تو بیمارستان داریم ولی مدتی خراب بود مثل اینکه درستش کردند  آیا کسی اومد پیگیر شد ،من قصدم اینست که باهمفکری همه مشکلات حل شود شاید بعضی از مشکلات و مسایل واسه خود شماهم قابل هضم نباشد پس شماهم باید منصف باشید ایراد از دو طرف می باشد

 





نوع مطلب : اخبار، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 1394/11/14 02:24
باعرض سلام جناب آقای میهن دوست بدون اجازه گوینده لطفاحرفهایش رابصورت ضدونقیض روسایت نذارید. ...جنبه درستی نداره اون گفتگوی ساده ای بود برای آشنایی باکادرپرستاری لزومی نداشت باجمع بندی نامناسب گذاشته بشه..
چهارشنبه 1394/11/14 02:23
لطفامصاحبه کذایی روازسایت حذف کنید یاحداقل باصحت کامل وشفاف مصاحبه روبذارید
چهارشنبه 1394/11/14 02:23
لطفامصاحبه کذایی روازسایت حذف کنید یاحداقل باصحت کامل وشفاف مصاحبه روبذارید
چهارشنبه 1394/11/14 02:21
باعرض سلام جناب آقای میهن دوست بدون اجازه گوینده لطفاحرفهایش رابصورت ضدونقیض روسایت نذارید. ...جنبه درستی نداره اون گفتگوی ساده ای بود برای آشنایی باکادرپرستاری لزومی نداشت باجمع بندی نامناسب گذاشته بشه..
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.





پیوندهای روزانه
پیوندها
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
 
 
بالای صفحه